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面试了八所学校。只有一所，面试官很热情互动，oh ~really ~great……其余的都是很常规的问题，也没啥热烈互动，30分钟～40分钟时间。经常看到有家长说，面试感觉很好，或者一般……怎样的面试算是好的呢？求教

魏紫 通过 iPhone应用 提问于2017-01-09 22:34:21
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    美高卢可老师 中级顾问
    家长您好，其实在面试过程中面试官对孩子是否热情只能当作是一个参考，并不需要特别特别在意，因为面试官的热情程度可能跟他当天的心情、本身的性格特征等都是息息相关的，并不能当作是好或者不好的信号，所以我们需要准备的是，在面试过程中不仅仅是跟面试官聊得好，而是要回答到点子上，深度和延展性要足够，跟学校要高度匹配，做到以上这些才能算得上是一个合格的面试，至于面试官热情与否，不需要太多的纠结，只需要把我们该准备的尽全力做好就可以了，希望有机会能够帮到你，加油
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  • 魏紫 家长
    回答于01/10/2017
    是啊！没有把美国人夸张的回复当做面试效果好，所以才问，怎样算好？
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  • 庄稼把式 中级顾问
    回答于01/10/2017
    最后要不要某个应试者跟热情不热情没多大关系，有些词只是某些人的口头禅，并不意味着什么。况且恭维词在英语里是非常廉价的。
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  • 北美教育Berry Zhong老师 中级顾问
    回答于01/10/2017
    美国的面试官基本都是面善的好话一直说，高冷的持续高冷，主要是因为他们也知道自己面对孩子不过是初中生，自己的态度会很大程度影响孩子的发挥，所以他们会根据临场反应去判断，这也是面试最被看重的地方之一。具体来说，不能按面试官的给你的感觉来断定面试的好坏。你只要尽力表现好自己就可以了
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  • 哈佛妈高老师－美国常春藤人才规划培养, 学校申请 中级顾问
    回答于01/11/2017
    面试官的热情互动，与他／她的个性有关，而与面试的好坏，没有太大的关系。只要你最好的呈现了你自己，就算是好的面试！
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  • 波士顿凯西博士 中级顾问
    回答于01/12/2017
    面试过程中的面试官反应和录取结果没有必然的联系。我曾经带学生面试一所女子高中，面试官非常沉默，也很严肃，学生感觉简直糟透了，但那却是第一所发通知录取的学校，而有些学校面试官非常多当面的赞赏，最后还在waiting list里面。所以，面试过程中面试官的评价和反应，和面试官的个性及校园文化有关，反映了孩子面试过程中的现场效果，但是和录取结果没有必然联系。好的面试做到：充分表达自己，仔细聆听问题，提供补充信息，就好了。
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  • 择由Holly严红老师 中级顾问
    回答于01/20/2017
    学生在举止上，拥有良好的仪容仪表仪态；在面容上，自信充满在自己的脸上；在沟通上，对于学校招生官提出的问题有表达的能力，对于招生官提出的递进的问题，有进一步深入的能力，能够通过面试的过程，充分展现自己的特质特长，并能引起招生官的兴趣，拥有深入问询的欲望，因为有亮点一二让招生官记住你，你一离开，就给你发出邮件，希望强化学校在学生心目中的分量。如此的面试，我认为是一个好的面试。
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  • Gina老师 读者
    回答于01/11/2017
    这个是招生主任的社交了，做留学5年多，学生回来说面试特别好的，招生主任夸的特别好的，往往都拿不到录取，这是个魔咒啊。。。。。。。。。。。。。。。
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